En Plan Humano trabajamos recopilando, procesando y almacenando datos personales de clientes y usuarios en general, por lo que las políticas de privacidad son un componente esencial de resguardo de la normativa vigente de protección de datos, respetando las políticas de cada país en el que tengamos presencia, o en el territorio que por nuestro propio negocio, estemos presente realizando alguna actividad económica ya sea de manera virtual o presencial autorizada por los directores de Plan Humano.

Nuestra empresa es una consultora de gestión de personas y transformación digital que brinda asesoría personalizada a empresas. Debido a la naturaleza de nuestros servicios, las políticas deben cumplir con las leyes de privacidad aplicables a cada jurisdicción y proporcionar a los usuarios una comprensión clara y transparente de cómo se manejarán sus datos personales, donde un usuario y cada vez que lo requiera, podrá revisar en nuestro sitio web u otro medio masivo de comunicación.

1. Información de contacto: Proporcionamos formularios de contacto hacia nuestra empresa, para que los usuarios o clientes puedan comunicarse en relación con sus datos personales, preguntas de privacidad, o cualquier otra información comercial que requieran.
2. Recopilación de datos personales: Los datos personales que recopilamos tienen que ver únicamente con la naturaleza de nuestro negocio. Esto podría incluir nombres, direcciones de correo electrónico, números de teléfono, información laboral, historial educativo, entre otros elementos útiles para favorecer la gestión del perfil de usuarios y clientes.
3. Finalidad de la recopilación: Los datos que recopilamos, es sólo para brindar servicios de consultoría de recursos humanos y transformación digital, por lo que nunca se utilizarán de manera deliberada con otro fin comercial como vender o conseguir algún beneficio económico que esté reñido con la normativa vigente, o que su uso indebido pudiera afectar a los usuarios atendidos.
4. Base legal para el procesamiento: Cuando los datos podrían ser sensibles por contener aspectos de tipo personal, como podría ser en el contexto de estudios o entrevistas de selección, se incluye el consentimiento del usuario, y en el caso de clientes, este cumplimiento se podría incluso extender a un contrato o el cumplimiento de una obligación legal como resguardo siempre y cuando cliente lo exija de manera explícita.
5. Uso de datos personales: Los datos de uso personal, sin previo consentimiento, como podrían ser los utilizados en bases de datos para contactar candidatos en un head hunting, podría incluir el envío de comunicaciones de marketing, o digitales, o incluso procesar pagos en caso de usuarios clientes. Estos casos aislados, serán previamente alertados de quién es el interlocutor, y siempre se consultará el deseo de avanzar en alguna tarea, que frente a la negativa no podrá ser expresada para hacer sentir obligada a terceros.
6. Almacenamiento de datos: Los datos personales se podrán almacenar por años, no obstante, la normativa vigente de cada territorio puede obligar la gestión acelerada del borrado de datos, pero que está supeditada a las normativas propia de esa nación.
7. Compartir datos con terceros: Al compartir datos con terceros, ya sea socios comerciales, proveedores de servicios u otros, el propósito debe estar relacionado solo con la naturaleza de la actividad propia del negocio, pero que en ningún caso implican la venta de la base de datos de clientes a otras empresas con fines diferentes a los autorizados por los usuarios y clientes.
8. Derechos del usuario: Los usuarios tienen derecho a saber los fines de sus datos, donde nuestra empresa se hace responsable de explicar cada vez que algún usuario o cliente lo requiera.
9. Seguridad de datos: En Plan Humano utilizamos plataformas con los más altos estándares de seguridad a nivel internacional, de manera de resguardar la seguridad de los datos de los usuarios y que estos no sean utilizados con fines diferentes a los que Plan Humano utilice.
10. Cookies y seguimiento en línea: Si alguna de nuestra página utiliza cookies u otras tecnologías de seguimiento, los fines y cómo los usuarios pueden administrar sus preferencias de cookies serán transmitidas de manera transparente, para que cada usuarios se sienta con el derecho de elegir no entregar sus datos, o restringir el uso de ellos mientras utiliza los servicios de Plan Humano.
11. Cambios en la política de privacidad: Dado que las normativas se están volviendo muy exigentes para salvaguardar la privacidad de las personas, es que las políticas de privacidad de Plan Humano también pueden cambiar, y estas serán de uso público en los medios disponibles para comunicarlo a sus usuarios.
12. Consentimiento: En algunas tareas como selección u otros, se requiere del consentimiento del usuario para procesar sus datos, por lo que se proporcionará información clara sobre cómo los usuarios pueden dar o retirar su consentimiento, y de qué manera este se registra para respaldar el consentimiento otorgado.
13. Cookies: Si deja un Comentario en nuestro sitio puedes optar por guardar tu nombre, dirección de correo electrónico y sitio web en cookies. Éstos son para tu conveniencia de modo que no tengas que rellenar tus datos otra vez cuando dejes algún dato o hagas alguna consulta. Si visitas nuestra página de inicio de sesión, configuraremos una cookie temporal para determinar si tu navegador acepta cookies. Esta cookie no contiene datos personales y se descarta al cerrar el navegador. Cuando inicies sesión, también podríamos configurar varias cookies para guardar tu información de inicio de sesión y sus opciones de visualización en pantalla. Las cookies de inicio de sesión duran dos días y las cookies de opciones de pantalla duran un año. Si selecciona “Recordarme” en tu inicio de sesión se mantendrá durante dos semanas. Si cierra la sesión de tu cuenta, se eliminarán las cookies de inicio de sesión. Si editas o publicas un artículo, una cookie adicional se guardará en tu navegador. Esta cookie no incluye datos personales y simplemente indica el ID de correo del artículo que acabas de editar. Expira después de 1 día.
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